國聯(lián)物流2021年干部年終述職暨2022年崗位競聘會議
來源：國聯(lián)物流 湖南第三方物流承運商
發(fā)布時間：2021-12-29 16:18
為進一步完善干部人才隊伍建設，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，湖南物流公司國聯(lián)物流于12月27日-12月28日舉辦了2021年干部年終述職暨2022年崗位競聘會議，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展做好堅實的組織保障。
會議伊始，董事會高管進行會議致辭，全面分析了我公司在2021年經(jīng)歷的機遇和挑戰(zhàn)，進一步明確了國聯(lián)物流在2022年的戰(zhàn)略發(fā)展方向，同時鼓勵大家把握機遇，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
副總經(jīng)理謝嬌連女士致辭剪影
總經(jīng)理王斌先生致辭剪影
董事長劉鐵鵬先生致辭剪影
高管述職競聘篇：
各級管理者，都是根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃來設定組織架構和崗位要求，從而支撐未來戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。首先，高管團隊針對2021年各自的管轄區(qū)域作出總結，緊緊圍繞公司規(guī)劃，為實現(xiàn)董事會制定的2022年發(fā)展目標做出規(guī)劃。
主管、經(jīng)理級競聘篇：
公司高度重視本次競聘工作，鼓勵符合條件的員工積極參加競聘，同時及時研究制定競聘方案并發(fā)布公告。組織過程中堅持公開、公正、透明，通過公開報名、資格審查、競聘演講、答辯等程序，把政治素質好、管理能力強、業(yè)務水平高的人才配備到合適崗位。 競聘者依次對個人簡介、思想學習、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績及對競聘崗位的認識和理解，自身優(yōu)勢和條件等方面進行生動闡述。答辯環(huán)節(jié)，各位結合理論知識和工作實踐進行了詳細、認真的作答，也展現(xiàn)了應變能力和個人風貌。
隨后由評委提問進行5-10分鐘的綜合答辯?，F(xiàn)場評委根據(jù)競聘者的綜合表現(xiàn)進行綜合打分，由人力資源部進行綜合統(tǒng)計，后期予以公布競聘結果。 此次競聘是企業(yè)對內部人才的選拔、聘用和后續(xù)培養(yǎng)有著深遠影響，體現(xiàn)了企業(yè)“以實干論英雄”的選人用人導向, 進一步激發(fā)了員工活力，助推企業(yè)形成健康向上的人才激勵機制。 2022年的征程即將開啟。讓我們凝心聚力，萬眾一心，瞄準目標，擔當作為，全力將國聯(lián)物流建設成為具有競爭力的“科技型、管理型、質量型”企業(yè)，希望大家奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章！
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